Outokumpu Oyj:n hallintoon ja
johtamiseen sovelletaan suomalaisia osakeyhtiöitä koskevia lakeja ja sääntöjä ja yhtiön
yhtiöjärjestystä.
Outokumpu noudattaa 1.1.2025 alkaen voimassa olevaa Suomen listayhtiöiden
hallinnointikoodia. Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodin antaa
Arvopaperimarkkinayhdistys, ja Nasdaq Helsinki Oy on hyväksynyt sen osaksi sääntöjään.
Outokummun toimintaohje (Code of Conduct) sisältää eettiset periaatteet ja tarjoaa ohjeet
konsernin yhteisiin toimintatapoihin kaikissa konsernin toiminnoissa.
Lisäksi yhtiössä on käytössä laaja valikoima konserninlaajuisia politiikkoja, jotka koskevat
konsernin toimintojen eri osa-alueita.
Ylin vastuu konsernin hallinnosta ja toiminnasta on Outokumpu Oyj:n hallintoelimillä, joita
ovat varsinainen yhtiökokous, hallitus ja toimitusjohtaja.
Viimeisin selvitys yhtiön hallinnointi- ja ohjausjärjestelmästä sekä muu ajantasainen tieto
hallinto- ja ohjausjärjestelmistä on saatavilla näillä yhtiön hallintoa käsittelevillä verkkosivuilla.
Hallinto
Suomessa rekisteröity ja kotipaikkaansa pitävä julkinen osakeyhtiö, jonka osake on listattu Nasdaq Helsingissä. Yhtiön pääkonttori sijaitsee Helsingissä.
Lue lisää konsernin hallinnosta
Yhtiökokous
Yhtiökokous kokoontuu vähintään kerran vuodessa. Yhtiöjärjestyksen mukaan Outokummulla on vain yksi osakelaji, joten kaikilla osakkeilla on yhtiökokouksessa yhtäläinen äänivalta. Lue lisää yhtiökokouksista.
Nimitystoimikunta
Outokummun osakkeenomistajien nimitystoimikunta valmistelee vuosittain hallituksen jäseniä ja hallituspalkkioita koskevat ehdotukset yhtiökokoukselle. Suurimmat osakkeenomistajat määräytyvät Outokummun osakasluettelon perusteella Nasdaq Helsingin elokuun viimeisen kaupankäyntipäivän jälkeisen omistustilanteen mukaisesti.
Hallitus
Hallituksen tavoitteena on ohjata Outokummun liiketoimintaa ja strategioita niin, että saavutetaan mahdollisimman suuri ja kestävä lisäarvon kasvu yhtiön osakkeenomistajille. Tutustu hallituksen tehtäviin, valiokuntiin ja työjärjestyksiin.
Johtoryhmä
Outokummun johtoryhmä avustaa toimitusjohtajaa Outokummun liiketoiminnan yleisessä johtamisessa. Johtoryhmän jäsenillä on laajat valtuudet toimia omien vastuualueidensa puitteissa, ja heillä on velvollisuus kehittää konsernin toimintoja hallituksen ja toimitusjohtajan asettamien tavoitteiden mukaisesti. Lue tarkemmin johtoryhmän tehtävistä.
Palkitseminen
Outokummun hallitus päättää toimitusjohtajan palkitsemisesta ja työsuhteen ehdoista ja hallituksen palkitsemisvaliokunta muiden johtoryhmän jäsenten työsuhteen ehdoista ja palkitsemisesta. Tutustu hallituksen, toimitusjohtajan ja muun johdon palkitsemiseen sekä osakepalkkio-ohjelmiin.
Sisäpiiriasiat
Outokumpu noudattaa konsernia ja sen työntekijöitä koskevissa sisäpiiriasioissa yhtiön sisäpiirisääntöjä sekä sisäpiiriasioita koskevia lakeja ja säännöksiä, kuten Suomen arvopaperimarkkinalakia, Nasdaq Helsinki Oy:n sisäpiiriohjetta ja EU:n markkinoiden väärinkäyttöasetusta.
Sisäinen valvonta ja riskienhallinta
Pörssiyhtiönä konsernin on noudatettava monia eri säännöksiä. Outokummussa on käytössä taloudellisen raportoinnin ja sisäisen valvonnan periaatteet koko organisaatiossa. Lue tarkemmin, miten taloudellisen raportoinnin sisäinen valvonta, riskienhallinta, sisäinen tarkastus ja lakien ja säännöstenmukaisuus on järjestetty Outokummussa.
Tiedonantopolitiikka
Outokumpu on sitoutunut aktiiviseen ja avoimeen tiedon antamiseen kaikille sidosryhmilleen. Tiedon on oltava luotettavaa, ennakoivaa, puolueetonta ja ajankohtaista. Lue lisää Outokummun tiedonantopolitiikasta, joka on julkaistu englanniksi.
Tilintarkastajat
Yhtiökokous valitsee tilintarkastajan toimikaudeksi, joka päättyy seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen lopussa. Yhtiöjärjestyksen mukaan yhtiöllä on oltava vähintään yksi ja enintään kaksi tilintarkastajaa, jotka ovat Keskuskauppakamarin hyväksymiä yhtiöstä riippumattomia tilintarkastajia tai tilintarkastusyhteisöjä. PricewaterhouseCoopers Oy on tällä hetkellä Outokummun tilintarkastaja.
Viimeisin selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä
Outokummun viimeisin selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä on julkaistu 4.3.2025.
Yhtiöjärjestys, selvitykset ja politiikat
- Yhtiöjärjestys
- Selvitykset hallinto- ja ohjausjärjestelmästä
- Palkka- ja palkkioselvitykset
- Työjärjestykset ja politiikat